如何安然度过职场迷惑期
职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫：
我在做什么?是在实现自己的理想吗?
我的公司能提供实现自己理想的机小孩癫痫病的治疗办法会吗?
我是否需要找新机会?
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应对这些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三条对策：
下策抱怨：
思想：有不满，搞不清楚为什么。
行为：抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己
一事尚未成功理解现有工作岗位，通常需要两年左右时间，就开始寻找另外的机会济南癫痫医院哪个最好。
分析：责任感(主要是对自己的责任感)、奋斗精神较差，对现有岗位提供的机会挖掘不足，能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。
结果：如果没跳槽，可能就此自弃，一生前途大受影响，甚至影响他人;如果跳槽了，一下子找到好机会是小概率事件，从此开始低水平哈尔滨癫痫专业医院频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。
中策忍耐：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：忍耐，精神有些紧张。
分析：责任感、奋斗精神不足，对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足，成就感不够。
结果：如果过段时间想通了为什么会不满，找到了症结，采取上策，职场天空会豁然治疗癫痫重点医院开朗;
如果长久没想通，或者行动专业癫痫治疗医院不足，可能就此平庸、沉沦下去，甚至对职场产生不当的认识，影响一生的发展。
上策寻求现有岗位价值最大化：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。
分析：责任重庆治疗成年人癫痫饮食需要注意什么癫痫病专科医院在哪里感(尤其是对自己的责任感)、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。
结果：如果努力程度不足够或方昆明癫痫病医院哪里好向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入&癫病能治愈吗ldquo;抱怨或忍耐状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会;
如果方向正确、努力程重庆治疗癫痫的专科医院度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。
有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够，那是最佳;
有的人遇到问题了，没想明白就盲目跳槽了，赶上的机会很好，后来发展还很顺利，那真应该恭喜此人太幸运了，实属少数;
更多的人是遇到问题了，没那么好的运气、机会，就只能在上述的下、中、上三策中选择了。可以看出，三策的差异，不在问题(思想)上，而在行动和结果上。
改变命运，行动是关键!
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