未婚的准妈妈看过来，未婚是可以休产假的。
未婚生育能享受产假待遇吗？
我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少辽宁癫痫病医院可靠吗于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条濮阳治疗癫痫哪家医院最好件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款癫痫病能不能治愈，这些都是适用与所有女职工的。
但此同时，我们也必须区别“产假”与“产成都哪家医院治疗癫痫病假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，癫痫的症状她们有权享受
鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定问题解答》第十七小儿癫痫的症状条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生育规定处理”。所以在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关南宁癫痫医院哪家好待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴（产工资）。
小编点评：妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策都可以休产假，所以准妈妈哪怕还没结婚，只要怀南京治疗癫痫的最佳方法孕了，企业也要批准其放产假。
