家居建材三门峡市癫痫病医院比较好企业“缺的是精英”-
近日,记者从市人力资源和劳动保障部门举办的人才招聘会现场了解到,家居建材工人比较难招。春节假期结束后,郴州建材企业纷纷扎堆招聘。一位陶卫企业招聘负责人李女士表示,目前,家居建材企业“缺的是精英”,在求职人员当中“应届大学生更多一些,熟手也有一部分,但很少……希望3月份会好招聘一点”。
从去年底开始,家居建材行业便频繁出现高层人员跳槽、精英人才流失的现象,部分家居建材企业自便纷纷贴出了招聘信息。不管是家居建材行业圈内群员转发,还是刊登招聘公告,人才需求的信息不绝于耳。
春节刚过,恰好迎来每一年求职招聘的高峰期,此前建材企业频繁的精英跳槽离职腾出的虚席岗位,为广大失业的白领精英以及即将毕业的应届毕业生提供了 广阔癫痫病的早期症状诊断的就业空间,于是,求职应聘成了节后人们关注的热癫痫病的最新疗法点之一。一位业内人士认为,有一技之长的工人很受欢迎,他们在郴州找份满意的工作不难。
从招聘会上回馈的信息可以看到,不少家居建材企业提供的就业岗癫痫可以治疗吗位不在少数,然而在岗位要求上普遍会要求有相关行业或职位工作经验,这在一定程度上 局限了应届毕业生的求职意向,也有部分企业会标明可接收应届优秀毕业生。一些建材企业人事经理对求职者的把关尤为重要,郴州某卫浴人事行政经理刘炎坦言, 目前某品牌卫浴的员工以80、90后为主,员工思想前卫,而自我管理意识比较淡薄,因此招人的时候会考虑到稳定性的问题,他表示特别注重工作经历、个人品 性,宁缺毋滥。
刘先生向记者表示,在郴城,家居建材企业“缺的是精英”,何时会改观?看来,加大技能人才的培训力度成了当务之急。
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